مشروع إطـار مـديـر (المغرب)

     اجتمعت اللجنة المختصة بالإطار يوم الثلاثاء 02 أبريل 2013 كما هو معتاد بالمركز الوطني للتجديد التربوي والتجريب بالرباط وقد تركز عملها حول الصياغة التقنية للإطار حيث تم الاتفاق على التسمية:

    مفتش إداري بثلاث درجات:
         اطار مفتش اداري من الدرجة   أ

         اطار مفتش اداري من الدرجة   ب

         اطار مفتش اداري من الدرجة   ج 

بما يعطي لهذا الاطار امكانية الترقية في مساره المهني.

شروط ولوج الاطار: الحصول على دبلوم التخرج من المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين – سلك تكوين اطر الادارة التربوية …

شروط اجتياز المباراة: يسمح باجتيازها لموظفي وزارة التربية الوطنية الرسميين من الدرجة 2 على الاقل لمدة لا تقل عن 10 سنوات من الخدمة بهذه الصفة وبناء على انتقاء اولي

التكوين: تنظم الوزارة هذا التكوين بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين(سلك تكوين اطر الادارة التربوية …)عبر مباراة، وخلال مدة سنة داخل سلك تكوين اطر الادارة التربوية ، تنتهي بالتخرج بدبلوم يخول ولوج اطار مفتش اداري،

مضامين التكوين: التدبير الإداري ،التدبير المادي والمالي ، التدبير التربوي، قيادة المشاريع، تسيير الاجتماعات، تقييم الانظمة (سيستام)، التواصل…بالإضافة الى الاطلاع على تجارب ميدانية من خلال زيارات لمؤسسات تربوية

التعويضات عن: المسؤولية، السكن، التنقلات، الهندام، التاطير، الامتحانات، المخاطر

استمرت اشغال اللجنة من الساعة 10 الى حدود الساعة الثالثة بعد الزوال واتفقت في نهاية اشغالهه على متابعة معالجة هذه الوثيقة يوم 26 ابريل 2013 حيث ستدقق في المهام وكيفية الاسناد والمقتضيات الانتقالية.
    لحد الآن لم يتم الإتفاق على هذا الإطار ويبقى هذا المشروع مجرد تكهنات ليس إلا، خصوصآ بعد أن تبنى أحد الأطر التربوية هذه المقاربة وأكد أن لا علاقة لها بالمصادر الرسمية للوزارة.

                                                                         منقول